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Ihre Hauptaufgaben

  •     Sicherstellung der Qualitätsstandards in der mechanischen Fertigung durch Erststückfreigaben, Stichproben- und prozessbegleitende Prüfungen
  •     Planung, Erstellung und Pflege von Prüfplänen (u. a. im Rahmen neuer Produkte und Fertigungsanläufe)
  •     Auswahl und Beschaffung geeigneter Messmittel
  •     Koordination und Schulung der Fertigungsmitarbeiter im Umgang mit Prüfmitteln und Qualitätsstandards
  •     Programmierung, Einrichtung und Bedienung von Koordinatenmessmaschinen (Mitutoyo)
  •     Durchführung von Fähigkeitsuntersuchungen (Maschinenfähigkeit etc.)
  •     Organisation des Tagesgeschäfts im Messraum inkl. Schicht- und Urlaubsplanung
  •     Fachliche Führung der Qualitätssicherung
  •     Bearbeitung von Reklamationen inkl. Ableitung und Prüfung von Maßnahmen
  •     Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsprozesse
  •     Mitarbeit an SAP S/4HANA-Projekten zur Prüfplan- und Prüfmittelverwaltung

Ihr Profil

  •     Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher, etc.)
  •     Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (wünschenswert)
  •     Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder Messtechnik
  •     Erfahrung in fachlicher Führung von Mitarbeitenden (min. 3 Jahre)
  •     Sicherer Umgang mit Mess-, Prüf- und Arbeitsmitteln
  •     Fundiertes Wissen im Bereich technischer Zeichnungen, Toleranzen, Form- & Lagetoleranzen
  •     Erfahrung mit taktilen Koordinatenmessmaschinen (wünschenswert)
  •     Kenntnisse in ISO 9001 und AUKOM-Ausbildung Stufe 1 oder 2 (wünschenswert)
  •     Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  •     Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit

Unsere Benefits

  •     Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der QS-Prozesse
  •     Mitarbeit an innovativen SAP-Projekten
  •     37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
  •     Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
  •     Partizipation am Unternehmenserfolg
  •     Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  •     Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  •     Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  •     Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  •     Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  •     Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
  •     Betriebliches Gesundheitsmanagement
  •     Obst- und Gemüsetage
  •     Mitarbeiterjahresgespräche
  •     Job Rad

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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen